Qu’est-ce que l’ergonomie au travail ?

L’ergonomie au travail est l’étude scientifique des conditions de travail, particulièrement des interfaces hommes-machines. Les ergonomes contribuent à la conception et à l’évaluation des tâches, des machines et des outils, des produits, des environnements et des systèmes organisationnels en vue de les rendre compatibles avec les besoins économiques de l’entreprise et les compétences et les limites physiologiques et psychologiques de leur personnel. Les postes de travail conçus de façon ergonomique ont une influence positive sur la motivation et le rendement des collaborateurs. Sur des postes de travail conçus de façon ergonomique, il y a moins d’accidents du travail et de maladies professionnelles, et, par conséquent, moins de journées d’absence.

Le service-conseil pour votre entreprise

Intérêt du service-conseil

Un service-conseil personnalisé soit l’évaluation ergonomique ou analyse des postes de travail afin d’apporter des ajustements permet à toute entreprise d’améliorer ses conditions de travail. L’objectif de l’ergonomie des postes de travail industriel est d’offrir aux travailleurs la possibilité d’ajuster leur poste de travail selon leurs caractéristiques morphologiques, les tâches à réaliser et le produit ou l’équipement à réparer ou à assembler. Améliorer les conditions de travail en milieu industriel c’est aussi répondre adéquatement aux réglementations et aux normes obligatoires et strictes  concernant la sécurité des personnes et du matériel. En plus, ce poste de travail conçu de façon ergonomique par des professionnels permet d'optimiser l'activité du travailleur en fonction de ses propres tâches à réaliser, de minimiser ses gestes et ainsi d’augmenter sa productivité.

Fonctionnement du service-conseil

Le service-conseil fonctionne par une évaluation personnalisée. Cette évaluation sert à analyser les opérations de l’entreprise et à identifier comment optimiser un environnement de travail pour mener à plus de productivité. L’évaluation prend alors en compte plusieurs aspects de l’entreprise et va évaluer :

• L’aménagement des entrepôts
• Optimiser le magasin de pièces s’il existe
• Optimiser l’aménagement du département de services
• Évaluer les risques de chute en hauteur

Après évaluation et après plusieurs entretiens avec les responsables de l’entreprise afin d’échanger sur leurs besoins, le service-conseil peut passer à l’étape de l’installation. Pour cela, les ingénieurs et dessinateurs doivent concevoir un plan d'aménagement encore une fois personnalisé en fonction de la situation de chaque entreprise. Ce plan d’aménagement peut comprendre des ajustements et de nouveaux matériaux pour les postes de travail industriel comme :

• La conception des systèmes d'entreposage complets
• Les mezzanines autoportantes sur mesure
• Les systèmes de levage ergonomiques
• Les étagères mobiles, les tiroirs

• Les postes de travail complets, ergonomiques, modulables et réglables en hauteur (chaises, éclairages, repose-pieds, appui-bras, etc.)
• Les sièges ergonomiques et robustes pour les postes de travail destinés à une utilisation intensive en milieu industriel
• Les chariots ou dessertes d'atelier ergonomiques, maniables et légers, etc.

Ce type de service-conseil proposé par MSK

L’ergonomie au travail a une importance majeure en entreprise. Si on ne prend pas en considération ses exigences, les conséquences économiques peuvent être nombreuses. Cela peut en effet engendrer de l’absentéisme, un grand turn-over, la perte de performance ou encore l’allongement des délais de production. Votre partenaire MSK offre un service d'évaluation, de sécurité et d’optimisation de l’espace pour l’optimisation de vos ateliers. Grâce à son service-conseil bien modelé, MSK offre un plan technique détaillé à ses clients avec des  justificatifs et explicatifs pour chaque emplacement et matériel concernant l’augmentation de la productivité et de la sécurité.